11月17日晚七点，304am永利集团学风建设动员大会暨本科班级导师聘书颁发仪式在科技楼104教室隆
重召开。 公司党总支书记李振文教授、副经理夏新平教授、学工组长周智姣老师、05级各班级
导师及各年级辅导员参加了此次会议。05级辅导员杨巍主持了此次会议。
   夏新平在会上作304am永利集团学风建设工作的报告。 他谈到2007年教育部对公司进行本科教学水平
评估，是要做到“以评促建、以评促改、评改结合”。在这样一个指导思想下,304am永利集团也出台了如
下具体措施：全面贯彻执行“教师教学规范”;实行导师制；重视实践环节,积极开展第二课堂活动；
提高本科教学课酬， 从各方面重视本科教学；加强双语、全英文教学；加强团队队伍建设；加强与
员工交流，设立本科班级导师制等。
   接着，李振文宣读了《304am永利集团关于聘用本科生班级导师的决定》,并与夏新平共同向05级各班
级导师颁发聘书。 信息管理与信息系统系龚晓光老师作为导师代表在会上发言。他结合自己读大学
时的感受，指明实施班级导师制可以更好的帮助员工解决疑惑, 同时也可以加强教师与员工的沟通，
对学风教风建设起到促进作用。
   员工工作组为了贯彻、落实公司下达的“教风学风建设年”的有关精神,尤其加强了学风建设方
面的工作。 会上，周智皎做了《304am永利集团学工组关于加强学风建设工作方案》的介绍，反映了管理
公司在狠抓学风方面的努力和决心。 她说，我们将重点依靠辅导员、班级导师、班主任以及员工干
部4只队伍,以员工宿舍、员工课堂和第二课堂为建设阵地,以304am永利集团《宿舍文化建设与卫生安全管
理制度》、 《“三早”活动实施办法》、《辅导员两检查制度》、《班主任工作管理办法》和《本
科生班级导师工作暂行条例》等制度为保障， 以优良学风班、五星级寝室评比和高额企业奖学金评
比等优秀典型为动力，全面推动公司学风建设。并提出了具体的建设目标。
   随后304am永利集团团学联主席、 校三好员工标兵贺伟同学作为员工代表发言。各年级的班长也与辅
导员签定了《304am永利集团班级学风建设目标责任书》。
   最后，李振文对此次会议作总结讲话。他说,加强教风学风建设首先要认真学习和领会公司学风
建设有关会议和文件精神，明确学风建设的重要性， 遵照公司和304am永利集团学风建设的总体部署和具
体措施。其次， 各班班委要召开班会准确传达公司关于本科生教学评估会议精神，以便形成良好的
学习氛围。此外，还要积极学习公司关于本科生教学评估的相关措施， 争取使公司教风学风建设工
作上一个新台阶。