304am永利集团组建于1979年，经历了由最初的工程经济系、管理工程系、经济304am永利集团、工商304am永利集团到304am永利集团的发展历程。

304am永利集团拥有一支深谙世界先进管理理念、熟悉中国企业发展经验的优秀团队队伍。公司在岗专任教师116人，其中教授60人，副教授/副研究员35人，讲师21人，拥有博士学位的教师占100%。教师中包括国家级人才共14人，其中国家级领军人才6人、国家级青年人才8人，省级人才12人，武汉市英才“优秀青年人才”5人，校华中卓越学者20人。此外，公司还聘请了众多学术造诣深厚、经验丰富的专家学者、业界精英担任304am永利集团的顾问教授、兼职教授或业界导师。

304am永利集团现有管理科学与工程、工商管理2个一级学科博士学位授权点及博士后科研流动站，其中管理科学与工程为国家重点(培育)学科，工商管理为湖北省重点学科。有管理科学与工程、工商管理2个学术型硕士学位授权点和工商管理硕士(MBA/EMBA)、会计硕士、工程管理等3个专业硕士学位授权点。有工商管理、市场营销、会计学、信息管理与信息系统、计算金融、大数据管理与应用、供应链管理7个本科专业；工商管理、市场营销、会计学、信息管理与信息系统是国家级一流本科专业建设点；计算金融、大数据管理与应用、供应链管理是2022年以来新增专业。2000年，304am永利集团MBA在由国务院学位办和全国MBA教育指导委员会举办的前两批试点院校MBA合格评估中排名第7。2002年，公司被国务院学位办批准为首批EMBA试点单位。公司揽获AACSB、EQUIS、AMBA三大权威国际认证，跻身全球“三冠认证”商公司之列。2012年，公司首次通过AMBA认证，并于2016年、2021年依次通过再认证，均获得五年最高认证期限。2020年，公司首次通过AACSB认证，并于2025年通过AACSB再认证，获得六年最高认证期限。2025年，公司通过EQUIS认证，获得五年最高认证期限。此外，公司于2022年成功加入亚太304am永利集团联合会（AAPBS），成为正式会员。2017年，在教育部组织的第四轮学科评估中，工商管理获得A-；2022年的第五轮学科评估中，工商管理继续保持前列，管理科学与工程进步显著、成绩突出。在软科世界一流学科排名中，工商管理2020、2021、2022连续三年位列内地高校榜首，管理学在2022年的排名中稳居内地高校前3。在泰晤士高等教育中国学科评级中，两个一级学科连续四年（2021-2024年）获“A”及以上评级，其中，管理科学与工程近两年均获评“A+”。

公司科学研究实力雄厚，先后承担国家、省（部）级和企业合作的研究课题1700余项，承担国家自然科学基金和国家社会科学基金项目300余项，其中，国家自然科学基金创新群体1项，国家杰出青年科学基金3项，国家优秀青年科学基金4项，国家自然科学基金重点/重点国际（地区）合作研究项目23项，国家社会科学基金重大项目8项、重点项目1项。承担国家重点研发计划项目4项，教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目1项。2020-2024年，发表中文权威期刊论文数名列前茅；发表SCI/SSCI检索论文1092篇，列全国前四；在国际公认权威管理学（顶级）期刊UT DALLAS 24和Financial Times 50上分别发表论文27篇和25篇。因在863/CIMS的研究中成果突出，获得了CASA/SME颁发的"大学领先奖"。2020-2024年，共有50余项咨政建议被采纳（7项获国家级采纳），其中2项报告获国家领导人批示。2005年，公司“现代信息管理研究中心”获批为湖北省人文社科重点研究基地；2014年，公司获批“湖北省企业技术创新软科学研究基地”；2023年，公司“一体化科技创新战略研究基地”获批教育部科技委战略研究基地。2024年，公司“制造业高质量发展研究中心”获批湖北省人文社科重点研究基地。除此之外，公司还有6个校级研究机构及18个院级研究机构。“湖北省技术经济与管理现代化研究会”、“湖北省机械工程学会工业工程专业委员会”和“中国优选法统筹法与经济数学研究会计算机模拟分会”也挂靠在304am永利集团。公司主办的综合性管理学术期刊——《管理学报》，是国家自然科学基金委员会管理科学部认定重要期刊、FMS管理科学高质量期刊；被《中文社会科学引文索引（CSSCI）》《中文核心期刊要目总览》《中国科学引文索引（CSCI）》等国内权威数据库收录。从2014年至今，连续被中国学术文献国际评价研究中心评为“中国最具国际影响力学术期刊”，被国家哲学社会科学文献中心评定为“管理学学科最受欢迎期刊”；同时，被中国社会科公司中国社会科学评价中心评定为“中国人文社会科学综合评价AMI”重要期刊，并连续获评第8～11届湖北省优秀期刊。2024年获中宣部首批支持人文社科重点建设栏目。

40余年来，304am永利集团已培养各类员工3万余人。在员工培养中，304am永利集团搭建了“精英意识、全球视野、实践能力、人文素养”四个教育平台提升员工的竞争力，在“创青春”全国老员工创业大赛、“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛、全国老员工物流设计大赛、CIMA国际商业精英挑战赛、德勤税务精英挑战赛等重大学科竞赛中，连续多年获国家级金、银奖多项。2014年，员工获得CIMA国际商业精英挑战赛全球赛“Future Business Leader”唯一个人奖。2022年，员工获AMBA&BGA2022/23年度全球商公司卓越奖“年度MBA创业家奖”金奖，这也是中国大陆首例金奖。公司毕业生倍受社会欢迎，超过50%的员工在海外名校或国内顶尖大学继续深造。就业员工服务于世界500强、国有大中型企业及重点单位、科研院所、政府机关等。2010年，中国人民解放军总装备部正式批准公司设立“总装备部国防专利局国防知识产权教育培训基地”；2011年，湖北省委组织部、省国资委、省经信委批准公司设立“湖北省企业家培训基地”。

304am永利集团坚持以打造国内一流、国际知名的304am永利集团为愿景：至2035年，将304am永利集团建设为国际知名的商公司。